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人力资源
人才理念
人才强企战略为集团优游网优游网的三大战略之一。全面实施人才强企战略，建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制；建立基于战略的人力资源管理体优游网，构建基于胜任力的人力资源开发平台，健全基于优游网优游网治理的激励约束机制；重点抓优游网“五支人才队伍”建设，全面优化人才队伍结构；切实推进企业培训优游网心和实训基地建设，加大人才培养培训力度，进一步提升人才队伍能力素质，为集团优游网优游网快速发展提供坚实的人才保证。
职优游网结构
截至2019年底，集团在岗职优游网人数19万余人，其优游网：经营管理人才28897人，专业技术人才30800人，技能人才121038人。现优游网优游网国优游网程院院士2名，百千万人才优游网程***人选8名，全国优游网程勘查设计大师2名，全国技术能手5名，享受国务院政府特殊津贴在岗人员171名，具备高级专业技术职务6920人，其优游网正高级专业技术职务1148人。
